Битрикс24 Enterprise HRM

Модуль автоматизирует ключевые HR-процессы, поддерживает обучение
сотрудников и создает прозрачную систему развития внутри компании.

Заказать консультацию

HRM в Битрикс24 – единое цифровое пространство, где все HR-процессы работают слаженно и прозрачно: от адаптации сотрудников и обучения до оценки, целей и внутренних коммуникаций.

Модуль помогает бизнесу расти быстрее, потому что избавляет от рутины, упорядочивает хаос и дает каждому сотруднику понятную траекторию развития. Руководители получают ясную картину по людям и процессам, HR – эффективные инструменты, а сотрудники – удобный, современный портал, в котором комфортно работать.

Возможности Битрикс24 Enterprise HRM

Обучение и развитие

Корпоративный университет

Инструмент для обучения и развития сотрудников прямо внутри корпоративного портала. Он помогает компании собрать все знания в одном месте, выстраивать карьерные и образовательные траектории и поддерживать профессиональный рост персонала.

Система учитывает текущие навыки каждого сотрудника и предлагает индивидуальные маршруты развития, а регулярные ревью позволяют контролировать прогресс и корректировать планы.

Оценка 360°

Помогает увидеть сильные стороны сотрудников и понять, над чем им стоит работать. Система собирает мнения самого сотрудника, его руководителей и клиентов, чтобы оценка была объективной.

Интеграция с корпоративным университетом показывает, как обучение помогает развивать навыки, и подсказывает, что изучать дальше. На основе этих данных формируются персональные рекомендации, а внутренние наставники помогают быстрее передавать опыт. Все результаты наглядно показываются в «Розе компетенций», чтобы сразу видеть уровень навыков и зоны роста.

Адаптация

Быстрая адаптация

Система автоматически направляет новичку все необходимые задачи, учебные материалы и приглашения на встречи. Навыки, прогресс в освоении должностных обязанностей и этапы интеграции в команду отображаются в карточке развития сотрудника, что помогает HR и руководителю отслеживать прогресс.

Мотивация

Геймификация

Игровые механики превращают рабочие процессы в систему достижений: баллы за задачи, виртуальные бейджи, рейтинги и челленджи стимулируют активность и вовлеченность.

В системе реализована механика «Магазин бонусов», в котором можно обменивать заработанные баллы на товары. Например, мерч, скидки у партнеров, сертификаты и т.д.

Прозрачная система целей

Программа помогает компании выстроить прозрачный, структурированный процесс постановки и контроля целей, чтобы сотрудники точно понимали свои задачи и приоритеты. Он фиксирует ожидания на разных уровнях — от стратегических задач компании до индивидуальных результатов, распределяя роли и права в процессе.

HR и рутинные процессы

Автоматизация процесса

Кадровые и административные задачи можно закрывать полностью онлайн. Заявка сама проходит все этапы согласования без походов по кабинетам. Автоматизировать можно практически все, что раньше отнимало время: оформление отпуска, закупку оборудования и товаров, заказ справок и внутренних документов, согласование договоров и т.д.

Организационная инфраструктура

Карта офиса

Интерактивная карта офиса показывает реальные рабочие пространства, кабинеты и техническое оснащение, позволяя сотрудникам легко ориентироваться даже в большом офисе. На карте можно увидеть, кто и где будет находиться в выбранный день, а также быстро найти коллег или нужное рабочее место.

Бронирование рабочих мест

Сервис бронирования рабочих мест позволяет сотрудникам заранее резервировать столы, зоны или парковочные места через корпоративный портал или мобильное приложение. Система показывает доступность мест на выбранную дату и позволяет установить правила: ограничения по времени, подтверждение брони и автоматическую отмену при отсутствии подтверждения.

Цифровое корпоративное пространство

Главная страница

Единая точка входа в корпоративный портал, где сотрудники видят все важные новости, сервисы и внутренние сервисы компании в одном месте. Решение гибко настраивается под потребности организации: блоки можно менять местами, таргетировать новости по департаментам и интегрировать внешние сервисы,

Брендирование

Модуль брендирования позволяет стилизовать корпоративный портал под фирменный стиль компании — от цветов и шрифтов до кнопок, меню и виджетов, укрепляя корпоративную идентичность и создавая единое визуальное пространство для сотрудников.

Настройки просты и не требуют навыков программирования: визуальные изменения вносятся прямо из интерфейса портала, а результат можно быстро оценить и скорректировать.

Сделайте работу команды эффективнее! Битрикс24 Enterprise HRM помогает развивать сотрудников и достигать целей без лишней рутины.

Обсудить внедрение

Преимущества для крупных компаний

Стабильная работа при больших нагрузках

Система выдерживает пиковые нагрузки и поддерживает одновременную работу до 30 000 сотрудников без падения производительности.
Высокий уровень безопасности и защиты данных

Платформа соответствует требованиям корпоративной безопасности: сертификаты безопасности, защита от внешних угроз, двухфакторная авторизация, технология SiteUpdate и другие механизмы защиты.
Гибкая адаптация под задачи бизнеса

Система предоставляется с открытым исходным кодом, что позволяет изменять интерфейсы, алгоритмы и процессы под уникальные требования вашей организации.
Интеграция в корпоративный IT‑ландшафт

Систему легко связать с уже используемыми сервисами: настроить синхронизацию с 1C, ActiveDirectory, системами учета, почтой и другими корпоративными инструментами.

Стоимость лицензий Битрикс24 Enterprise HRM

Приобрести данную лицензию возможно только с соответствующей лицензией Улей: HRM

Лицензии 1С-Битрикс24 Энтерпрайз HRM